En
un artículo que reproduce el diario Página12 se menciona las conclusiones de un
informe de la OIT (Organización Internacional del Trabajo) sobre brecha
salarial entre hombres y mujeres en el ámbito laboral y llegó a la conclusión
que para una mujer su salario se deprecia en hasta un 25%.
Leemos
en el artículo:
La
mujer gana un cuarto menos
La
diferencia de ingresos entre varones y mujeres ascendió a 25 por ciento en
2017. La Argentina es el noveno país de ingresos altos más desigual del mundo.
La
brecha salarial entre varones y mujeres ascendió al 25 por ciento mensual
durante 2017. Las estimaciones realizadas por la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) posicionan a la Argentina como el noveno país de ingresos altos
más desigual del mundo.
La
diferencia en los ingresos laborales se explica por la desigualdad en el hogar.
Las tareas no remuneradas como el cuidado de niños y adultos mayores que quedan
a cargo de las mujeres representan un obstáculo para la calidad de sus
inserciones laborales ya que limitan la cantidad de horas que pueden estar
empleadas y, por lo tanto, afectan sus ingresos. El Informe Mundial sobre
Salarios calcula que a nivel global las mujeres ganan un 20 por ciento menos
que los varones.
“Las
disparidades de remuneración por razón de género constituyen una de las mayores
manifestaciones de injusticia social de la actualidad, y todos los países
deberían esforzarse por comprender mejor qué se esconde detrás de esto y
avanzar más rápidamente hacia la igualdad de género”, indicó el titular de la
OIT, Guy Ryder.
El
informe destaca que en los países de ingresos altos, la diferencia de
retribución entre ambos sexos es más elevada en el extremo superior de la
escala salarial, mientras que en los países de ingresos bajos y medios, es
mayor entre los trabajadores peor remunerados.
El
documento presentado por la OIT ofrece además una estimación para la denominada
“brecha por maternidad”. En Argentina la penalidad salarial asociada a
convertirse en madre es del 10,5 por ciento. O sea, las mujeres que tienen
hijos ganan en promedio un 10 por ciento menos que aquellas que no lo son. En
cambio, entre los varones no existe esa diferencia, sus ingresos se mantienen
inalterados sean padres o no. La brecha argentina es superada por países como
Turquía, Rusia, Corea del Sur y Perú donde las madres cobran entre 12,6 y 26,6
por ciento menos que aquellas mujeres que no tienen hijos.
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