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jueves, 30 de julio de 2026

CEOs y Gerentes: Pablo Sibilla de Renault Argentina

Hoy presentamos un artículo de la Revista Forbes:

Pablo Sibilla, de Renault: “Hoy el 12% del valor de un auto que se exporta son impuestos; hay que nivelar la cancha”

Ante la llegada de nuevos competidores de origen asiático, el presidente y director general de Renault Argentina, detalla el impacto de la carga tributaria local y la estrategia de la marca para consolidar al país como un hub regional de vehículos utilitarios.

La industria en los últimos dos años tuvo mucho movimiento. ¿Qué potencial están viendo?

Hubo un gran cambio de mindset en los últimos dos años. Hace tiempo atrás nuestras prioridades eran otras; había que gestionar el día a día de la operación con un montón de factores que complicaban mucho lo que era la gestión de las importaciones, no solamente de autos, sino también de piezas, las formas de pagar. Había muchos temas que te sacaban del centro de lo que es el negocio, que es ver cómo gestionar la competitividad y seguir trayendo inversiones. Nosotros, a pesar de todo eso, hicimos una apuesta muy grande. El año pasado anunciamos una inversión de 350 millones de euros para lanzar un nuevo vehículo en el último trimestre de este año. Efectivamente lo que cambió en el juego es que ahora tenemos que recentrarnos en volver a trabajar en algo que hacía tiempo que no trabajábamos de forma tan detallada, que es la optimización de los procesos y la competitividad

¿Qué variables miran para decidir inversiones? 

Renault tiene casi 70 años en Argentina, o sea que hemos pasado por todos los tipos de gobiernos y situaciones económicas. Argentina es un pilar dentro del Grupo Renault desde hace muchísimos años, así que nuestras decisiones de inversión no pasan por la coyuntura. Para nosotros lo importante es la claridad de las reglas de juego, la estabilidad y la previsibilidad, que es la variable principal para cualquier gran compañía que invierte en un mundo cada vez más volátil y complejo geopolíticamente. 

Llevan décadas compitiendo. Ahora se les agregan marcas y modelos de otros países asiáticos. ¿Cómo lo enfrentan?

La competencia es siempre buena. Nos lleva a optimizar al máximo nuestras organizaciones y da un montón de opciones a los clientes. El desafío de todas las marcas históricas occidentales es que tenemos estructuras tributarias que penalizan más a los que fabrican que a los que importan. Hay muchos productos chinos que están ingresando que son buenos y de buena calidad, pero vienen con una carga tributaria de origen mucho más baja que la que hay en Argentina. Ese es el desafío que venimos trabajando con el Gobierno para que, a medida que las posibilidades de mantener el superávit fiscal lo permitan, se vaya reduciendo esa carga para nivelar la cancha y competir de igual a igual. 


 

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jueves, 26 de diciembre de 2024

CEOs y Gerentes: Pablo Sibila de Renault Argentina

Hoy presentamos nuevamente una nota publicada en el portal 16 Válvulas, al Presidente de Renault Argentina, Pablo Sibila. Leemos en el artículo:

Entrevista a Pablo Sibilla, Presidente de Renault Argentina: Contexto Internacional, Competitividad y Perspectivas para 2025

El directivo analiza cómo la marca enfrenta los desafíos de la competitividad en Argentina mientras avanza hacia un 2025 con crecimiento en ventas, producción estratégica y expansión internacional.

En conferencia de prensa con Pablo Sibilla, presidente de Renault Argentina, en el marco del lanzamiento del nuevo Renault Kwid, analizó los desafíos del contexto global para la industria automotriz, destacando cómo la compañía se mantiene firme frente a los cambios en el mercado internacional y local. Con el reciente lanzamiento del nuevo Renault Kwid, el directivo compartió detalles sobre las estrategias de la marca en términos de competitividad, electrificación y producción.

El panorama global y la posición de Renault

El sector automotriz atraviesa una de sus etapas más turbulentas, con una combinación de factores que están redefiniendo el juego. Pablo Sibilla, presidente de Renault Argentina, analiza este contexto y cómo Renault ha logrado mantenerse fuerte frente a las adversidades. “La ofensiva china es muy potente. Estados Unidos está subiendo aranceles y China ha comenzado a reconquistar su mercado desplazando a las empresas occidentales. Esto genera presión, sobre todo en compañías que tenían una fuerte presencia en estos mercados altamente rentables”, explicó.

En ese contexto, Renault ha salido relativamente indemne. “No tenemos una exposición significativa al mercado estadounidense ni una presencia dominante en China, lo que nos permite evitar riesgos como los que enfrentan otros jugadores. Junto a Ferrari, somos de las pocas compañías que no han emitido un ‘profit warning’ este año”, añadió.

El impacto de los autos eléctricos

Uno de los cambios más significativos en la industria es la transición hacia vehículos eléctricos, un área donde Renault se considera pionera. Sin embargo, el camino no ha sido fácil. “En Europa, las ventas de eléctricos se han amesetado porque la Unión Europea impuso condiciones muy severas para una transformación acelerada. Esto obligó a inversiones masivas que no siempre están alineadas con las ventas actuales”, detalló Sibilla.

A pesar de esto, Renault sigue firme en su apuesta por la electrificación. “Hace más de 10 años que lideramos esta transición con modelos como el Kangoo ZE. Nuestros clientes ya están acostumbrados a los eléctricos, y aunque el mercado global esté atravesando ajustes, nuestra experiencia nos posiciona favorablemente”.

En relación a estos vehículos, Sibilla minimizó el impacto de la posible eliminación de exenciones impositivas para estos modelos en CABA “Los clientes de eléctricos son principalmente empresas de flotas y un nicho de consumidores ‘early adopters’. Es un mercado pequeño que no cambiará radicalmente con esta medida”, aseguró.

Competitividad en Argentina y el proyecto Niágara
A nivel local, Renault enfrenta desafíos relacionados con los costos y la competitividad en el contexto de inflación y fluctuaciones cambiarias. El directivo enfatizó que la verdadera competitividad no se logra con devaluaciones. “La competitividad a través de la devaluación es efímera. Puede durar seis meses, pero después se pierde. Necesitamos eficiencia, reducción de impuestos y estabilidad económica para ser verdaderamente competitivos”, afirmó.

Con ese enfoque, el proyecto Niágara, previsto para 2026, es clave en la estrategia de exportación de Renault Argentina. “Nuestro objetivo es que, para 2027, el 70% de la producción de Santa Isabel se destine a exportaciones. Esto no solo impulsará la planta, sino que nos permitirá integrarnos mejor en el mercado global”, señaló.

Expectativas para 2025

El próximo año se presenta prometedor para la marca, con una proyección de ventas de 50,000 unidades en un mercado que espera alcanzar las 480,000. El nuevo Renault Kwid, relanzado con mejoras significativas, jugará un rol importante, con un objetivo inicial de 5,000 patentamientos. “Este modelo fue líder en su segmento. Ahora vuelve con más equipamiento, incluyendo cuatro airbags y más tecnología, y confiamos en que será un éxito”, comentó Sibilla.

Precios y disponibilidad

Respecto a la estabilidad de precios, Sibilla reafirmó que Renault no entrará en la “guerra de precios” que algunas marcas han iniciado. “En diciembre mantendremos los precios de noviembre y continuaremos ofreciendo beneficios comerciales, como opciones de financiación y paquetes especiales. No creemos que 2024 sea un año de sobreprecios, sino de mayor oferta, lo que ayudará a estabilizar el mercado”, aseguró.

En cuanto a la disponibilidad, la marca trabaja para garantizar stock suficiente. “Este trimestre, alrededor del 40% de nuestras ventas provienen de vehículos importados. Para el próximo año, proyectamos que será cerca del 50%. Modelos como el Kwid, Kardian y Duster están disponibles de forma inmediata”, destacó.

Los retos de Santa Isabel

Sibilla también abordó los desafíos que enfrenta la planta de Santa Isabel, en Córdoba, debido a interrupciones en la producción por problemas de abastecimiento y logística.

La histórica planta de Renault en Santa Isabel, Córdoba, mantiene su enfoque en la producción diversificada, con dos líneas principales en funcionamiento. La primera línea está dedicada a vehículos como los modelos Sandero, Stepway, Logan y las versiones Furgón y Pasajeros de la Kangoo, mientras que la segunda se especializa en pick-ups, fabricando la Nissan Frontier y la Renault Alaskan.

A pesar de contar con una capacidad instalada superior, para este año se proyecta una producción de 35.000 unidades en la línea de autos y utilitarios, y 20.000 en la de pick-ups. Estas cifras reflejan los desafíos actuales del sector automotor, tanto a nivel local como global. Sin embargo, la planta no solo busca consolidar su producción, sino también expandir su presencia en mercados internacionales.

Uno de los pilares de esta estrategia es la Kangoo, cuya exportación a destinos clave como Brasil, Colombia y México se perfila como una apuesta fuerte para 2025.

Enfoque fiscal:

Sibilla destacó el trabajo conjunto entre ADEFA, AFAC y el Gobierno para abordar los desafíos del sector. “Tenemos reuniones periódicas con el ministro de Economía para seguir temas clave. Sabemos que el déficit fiscal es un límite: sin déficit, hay margen para avanzar; con déficit, no”, señaló.

Como ejemplo, mencionó el avance en la eliminación del Impuesto PAÍS, al que calificó como «distorsivo» por su impacto negativo en exportaciones e internamente. También apuntó contra Ingresos Brutos, sugiriendo que se recaude en la comercialización y no en la producción, siguiendo modelos como el de México, donde no se exportan impuestos en bienes locales. «Es un paso necesario para mejorar nuestra competitividad«, concluyó.

Un 2025 con optimismo y pasos firmes
Con un enfoque en la eficiencia, la estabilidad y la competitividad a largo plazo, Renault Argentina se posiciona para enfrentar un año que promete consolidar su posición en el mercado local e internacional. “Lo que decimos, lo cumplimos. Nuestra estrategia está alineada con las necesidades del mercado y con los valores de la marca”, concluyó Sibilla.

 


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jueves, 4 de mayo de 2023

CEOs y Gerentes: Pablo Sibilla de Renault Argentina

Presentamos un reportaje publicado en la Revista Forbes Argentina a Pablo Sibilla CEO de la empresa Renault Argentina, leemos en el reportaje:

Del petróleo a los autos: el CEO de Renault Argentina recorre su trayectoria laboral

Pablo Sibilla, presidente y CEO de Renault Argentina, tuvo su primera experiencia un verano en una empresa de servicios, donde su madre era CFO: “Despertó mi ambición de formar parte del mundo empresarial”.

Durante los veranos, Pablo Sibilla, presidente y CEO de Renault Argentina, tuvo una experiencia que marcó el rumbo de su carrera profesional. Su madre era CFO de Moto Mecánica Argentina, una empresa del rubro de servicios petroleros. En ese entonces, estudiaba en una escuela técnica, por lo cual con su trabajo en el área de ingeniería se pasaba los días dibujando planos.

“Mi madre fue la impulsora natural de esa oportunidad, un poco por su recomendación interna y, también, porque existía claramente una oportunidad de aportar manos al demandante trabajo en el área de Ingeniería. Además, tenía mucha facilidad para el dibujo técnico y, por lo tanto, dibujaba relativamente bien y rápido”, cuenta. Y añade: “Después del primer verano, en cada receso posterior ya me esperaban ansiosos para que fuera a ayudar”.

Sibilla asegura que siempre tuvo en claro que se trataba de una primera experiencia y, como tal, valdría de varios aprendizajes. “Me permitió entender los procesos dentro de una empresa y, ciertamente, despertó mi ambición de formar parte del mundo empresarial”, destaca.

Cuando tenía 20 años –había terminado el servicio militar y comenzaba la carrera de Ingeniería Industrial en la universidad– tuvo su primer trabajo formal en MAN B&W, donde ingresó por un aviso en el diario en la posición de comprador junior. Durante los dos años que trabajó en esa empresa pasó por dos posiciones y áreas “sumamente dinámicas e interesantes”. Sus primeros pasos fueron en el área de Compras y luego rotó al área de Postventa, donde se incorporó como analista de precios. 

“Fueron mis primeras armas relacionándome con personas externas a la empresa, proveedores y dealers. De allí me llevé grandes aprendizajes que sin dudas sirvieron para moldear mi perfil profesional a futuro”, refuerza. Sibilla recuerda que lo más desafiante de ese trabajo –sobre todo en el área de compras– fue negociar. “Era bastante joven e impulsivo, pero por suerte me crucé con buenos profesionales del lado de los proveedores con quienes interactuaba y que, sin dudas, me tuvieron mucha paciencia”, destaca.

“Fueron mis primeras armas relacionándome con personas externas a la empresa, proveedores y dealers. De allí me llevé grandes aprendizajes que sin dudas sirvieron para moldear mi perfil profesional a futuro”, refuerza. Sibilla recuerda que lo más desafiante de ese trabajo –sobre todo en el área de compras– fue negociar. “Era bastante joven e impulsivo, pero por suerte me crucé con buenos profesionales del lado de los proveedores con quienes interactuaba y que, sin dudas, me tuvieron mucha paciencia”, destaca.

 


 

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