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jueves, 4 de septiembre de 2025

CEOs y Gerentes: Ariel Szarfsztejn de Mercado Libre

Les presentamos un reportaje publicado en la Revista Forbes, Ariel Szarfsztejn, CEO de Mercado Libre; leemos en el mismo:

Ariel Szarfsztejn, el nuevo CEO de Mercado Libre: "Nuestra misión es transformar la vida de los latinoamericanos con tecnología"

En entrevista con Gerry Garbulsky en el ciclo "Aprender de Grandes", el flamante CEO de Mercado Libre, Ariel Szarfsztejn, revela las claves del crecimiento exponencial de la compañía, su estrategia ante la competencia global y cómo la inteligencia artificial está redefiniendo el futuro del gigante tecnológico de América Latina.

Mercado Libre no solo es la empresa más valiosa de Latinoamérica, sino también una organización atravesada por la cultura del aprendizaje y la innovación constante. Así lo expresa Ariel Szarfsztejn, quien acaba de asumir como CEO luego del liderazgo histórico de Marcos Galperin, en una charla exclusiva con Gerry Garbulsky para el ciclo de entrevistas "Aprender de Grandes".

"La clave está en equipos con flexibilidad de aprendizaje y dinámicas que promuevan esa gimnasia para mejorar cada día, que es parte de la cultura de Mercado Libre", confiesa Szarfsztejn. Para él, el mayor aprendizaje de años de construir organizaciones es haber aprendido a "liderar a través del factor humano", una dimensión que ningún manual de management enseña.

Crecimiento exponencial y liderazgo

Szarfsztejn ingresó a Mercado Libre en 2017 para liderar estrategia, pero al poco tiempo fue convocado para construir la red logística desde Mercado Envíos. "Cuando llegué éramos 60 personas, hoy ya somos 70.000. El crecimiento fue exponencial: contratás 10, esos 10 contratan 10, y necesitás confiar en que las personas tomen decisiones igual o mejor que vos", relata. "El arte está en contratar desde el inicio a quienes vibren culturalmente con la compañía".

En ese crecimiento fenomenal, los equipos no solo se multiplican, sino que deben mantener cohesión y "apetito por el aprendizaje", lo que, para Szarfsztejn, implica un trabajo de liderazgo cotidiano: "Nunca estamos conformes con lo que hicimos: buscamos gente curiosa, humilde, que venga a seguir aprendiendo, no a imponer lo que ya hizo en otras empresas".

Mercado Libre, mucho más que e-commerce

Si bien existe la tentación de definir a Mercado Libre como el "mayor retailer de América Latina", Szarfsztejn aclara: "Somos la fintech más grande, pero no un banco; somos el empleador logístico más grande, pero no una logística. El ADN es de producto y tecnología aplicada para mejorar vidas".

¿Por qué no expandirse fuera de la región? "Tenemos tanto para hacer acá que sería desperdiciar recursos en ir afuera", responde. Solo el 15% del comercio en la región es online -en EE.UU. representa el 25% y en China el 40%-, y la inclusión financiera sigue siendo un desafío: "En México, el 50% no tiene cuenta bancaria y el 70% no tiene tarjeta".

Revolución financiera inclusiva

Szarfsztejn destaca uno de los hitos en la historia de la empresa: el surgimiento de la cuenta remunerada de Mercado Pago. "Antes de lanzar el fondo, solo 400.000 personas invertían en la región, hoy son 12 millones". El objetivo, enfatiza, es repartir el rendimiento de los fondos directamente a los usuarios y no a los bancos, en una lógica de democratización financiera.

"Nuestra mirada no es predatoria; queremos realmente agregar valor y transformar vidas con soluciones reales", afirma.

Logística propia, tecnología y cultura "make"

Parte del milagro de Mercado Libre es logístico. Cada compra desencadena un proceso de coordinación tecnológica entre almacenes de hasta 100.000 m², rutas terrestres y flota aérea propia (entre 8 y 10 aviones, más el uso de aeronaves de terceros), para garantizar entregas rápidas y confiables. "Cuando empecé, la tasa de fallos era del 10-15%. Hoy es ínfima, pero nunca nos conformamos", revela Szarfsztejn.

¿Tercerizar o desarrollar internamente? La respuesta estratégica es clara: "Luego de muchos debates decidimos que todo lo que es estratégico lo desarrollamos nosotros, así aunque sea más duro al principio. Solo siendo dueños de cada línea de código podemos iterar al infinito. Ya nos pasó que encargamos una app y después la trajimos a desarrollo interno, lo mismo ocurre ahora con sistemas más complejos como los de gestión de almacenes y rutas.".

Competencia: entre gigantes globales y nuevos jugadores chinos

El escenario competitivo es cambiante: "Amazon sigue siendo relevante y competir con ellos nos hizo mejores. Pero en los últimos años irrumpieron gigantes de Asia como Shopee, Temu y Shein, que subsidian precios y envíos para ganar masa crítica", advierte Szarfsztejn. La respuesta de Mercado Libre: bajar mínimos para envíos gratis, reforzar alianzas locales y mejorar la experiencia del usuario.

Sobre el riesgo del consumismo o las compras impulsivas, el CEO es pragmático: "La gente va a comprar, con o sin Mercado Libre. Preferimos ser nosotros quienes facilitemos la mejor solución y apoyemos a millones de pymes que venden en la plataforma, generando ecosistema, inclusión y acceso a crédito".

El sueño de transformar toda la región

El objetivo para el futuro es contundente: "Queremos que el e-commerce llegue al 40 o 50% del total del retail y ser protagonistas en inclusión financiera". Para Szarfsztejn, la verdadera transformación es social: "Sin plataformas como Mercado Libre, la catástrofe de la pandemia hubiese sido mayor. Nosotros garantizamos acceso y servicios en todo el continente".

Sucesión y liderazgo, con el fundador cerca

El cambio de mando tras la era Galperin es un tema inevitable. Szarfsztejn lo vive como "una montaña rusa emocional", pero asegura: "Me siento privilegiado; Marcos sigue cerca, empoderando y acompañando. No hay competencia de egos: el equipo es maduro y encontraremos la mejor dinámica".

Inteligencia artificial: el motor del futuro

Mercado Libre apuesta fuerte por la inteligencia artificial (IA): "Hace años usamos IA para escalar procesos: la atención al cliente y el área legal manejan miles de casos a la vez. Mercado Pago crece 50% y el e-commerce 30% anual, pero el equipo de atención sigue siendo el mismo. Hay 20.000 desarrolladores en la región, cada vez más productivos gracias a IA, desde asistentes de código hasta codiseñadores inteligentes".

El futuro, asegura el nuevo CEO, recién comienza: "La IA que vimos es solo la punta del iceberg, lo que viene va a ser gigante".

Así, el nuevo líder del mayor unicornio latinoamericano mantiene el foco en el crecimiento exponencial, la reinvención continua y la misión de transformar la vida de millones de personas en la región, convencido de que el desafío recién empieza.


 

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jueves, 27 de abril de 2023

CEOs y Gerentes: Marcos Galperin de Mercado Libre

El siguiente es un reportaje realizado por el portal Infobae:

El mensaje de Marcos Galperin a los jóvenes: por qué es una muy mala idea emprender sólo por el dinero o para no tener jefes

El fundador y CEO de Mercado Libre habló en un evento de Endeavor en el Luna Park frente a miles de jóvenes menores de 20 años. Vivencias y consejos para arrancar

Marcos Galperin, fundador y CEO de Mercado Libre y la persona más rica de la Argentina, con una fortuna personal de USD 5.200 millones según la revista Forbes, le recomendó a los jóvenes argentinos que no emprendan sólo por el deseo de ganar dinero o no tener jefes porque no va a pasar, al menos en el comienzo. “Y no se trabaja poco, el que emprende trabaja todo el día”, aseguró.

Galperin habló en Experiencia Endeavor Sub20, un evento que organizó la red de emprendedores en el Luna Park y que reunió a unos 8.000 adolescentes de colegios secundarios porteños.

Galperin afirmó que el emprendedurismo debe surgir de una idea clara. “Detrás de cada emprendimiento exitoso que conozco está la búsqueda de solucionar algo, hay convicciones concretas de que se puede mejorar algún aspecto de la sociedad, que algo se puede cambiar, en síntesis, que la idea va a agregar valor”, dijo.

“Muchas veces hay gente que se lanza a emprender por el deseo de no tener jefes, o el de no trabajar 8 horas por cinco días a la semana, o por el simple hecho de volverse ricos; todas esas son las razones equivocadas, porque si vas a emprender, vas a tener que trabajar mucho más y encima se te van a sumar un montón de problemas nuevos que no tendrías como empleado”, aseguró.

“Por eso para mí uno de los aspectos más importantes de un emprendedor es la pasión; eso te da una resiliencia enorme para imponerte a los inconvenientes y las frustraciones del camino de emprender, sin esa pasión es muy difícil sobreponerte a las situaciones adversas”, dijo Galperin quien también contó que los comienzos de Mercado Libre fueron difíciles.

“Los principios de Meli fueron muy complicados, en un momento sufrimos una crisis financiera que amenazaba con dejarnos sin capital; en ese momento ya tenía 60 empleados y por dentro pensaba que si teníamos que cerrar, los iba a dejar a todos sin trabajo”, relató.

“Pero lo más increíble, y lo que demuestra que sí teníamos una pasión por emprender, es que muchos de ellos me decían ‘te vamos a apoyar, esto que estamos haciendo es increíble, incluso si las cosas van mal, estamos agradecidos por la oportunidad’, bueno, muchos de ellos siguen trabajando a la par mío hoy en día”, dijo.

“En lo personal lo que más me frustraba eran los tiempos, soy una persona muy ansiosa, y cuando lanzamos Meli no podía entender porqué la gente no lo utilizaba más, ya que era una forma más fácil de comprar y vender, y desde nuestra perspectiva mejor; pero con el tiempo aprendí a que los hábitos de la gente tardan mucho en modificarse y que la paciencia debe ser una herramienta importante a la hora de emprender, porque los resultados nunca son inmediatos”, contó Galperin.

Consultado por los éxitos de su vida, Galperin dijo que para él “el éxito está ligado al esfuerzo, no está relacionado a lo monetario ni tampoco a la satisfacción; para mí es un éxito ver crecer a mis hijos y tener una buena relación con mi mujer”.

“Por supuesto que Meli también es un éxito, pero está relacionado al esfuerzo y al tiempo que le puse; después de tantos años, cuando uno ve los frutos, ahí está el éxito y por eso se disfruta”, dijo.

Hacia el final de entrevista, Galperin fue consultado por la actualidad y futuro de Mercado Libre.

“Actualmente tenemos 40.000 empleados y yo creo que nos queda mucho, muchísimo por crecer”, dijo y explicó que en Argentina y América Latina las personas realizan un promedio de 8 compras en línea por año, mientras que en Estados Unidos ese número llega a 50 y en China a más de 100.

También mencionó su herramienta estrella, Mercado Pago, que según él aún tiene “infinito por crecer, hay que pensar que cuando la lanzamos hace unos 5 años la gente nos decía que no iba a funcionar, hoy en día se puede pagar con QR a través de nuestra app en cientos de lugares diferentes, por ejemplo en ferias del norte del país, vendedores ambulantes y mucho más”.

“Es emocionante, y creo firmemente que Mercado Libre va a seguir creciendo, de acá a 10 o 20 años vamos a ser mucho más grandes que hoy en día”, dijo.

Por último Galperin fue consultado por el “ADN de Mercado Libre” y como logran transmitirlo en todos los niveles de la empresa.

“Nosotros les damos la oportunidad a nuestros empleados de crecer, de aprender nuevas habilidades, se poder rotar entre posiciones y no realizar siempre la misma tarea de forma monótona, por ejemplo damos la posibilidad de que aprendan nuevos idiomas. Lo central es que se sientan útiles a la vez que están creciendo, así logramos que nuestros empleados estén conformes y comprometidos. Si ellos están felices, nosotros también”, concluyó Galperin.

El empresario fue entrevistado por Nicolás Occhiato.

 


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