Reproduzco un artículo publicado en el portal iProfesional sobre el grave problema de acoso sexual que involucra al gigante Google.
Rebelión
en Google: histórica huelga de ingenieros contra abusos de poder y el acoso
Alphabet
ya despidió a 48 empleados en los últimos dos años, incluidos 13 altos
ejecutivos, como resultado de acusaciones de acoso sexual
Cientos
de empleados de Google y de compañías contratistas de su casa matriz, Alphabet,
en Asia organizaron una breve huelga fuera de las oficinas de la empresa y se
espera que otros colaboradores sigan su ejemplo alrededor del mundo.
Los
ingenieros y talentos digitales que trabajan en la firma creadora del
reconocido buscador de Internet marcharon para protestar contra actitudes de
sexismo, racismo y abuso de poder de parte de los ejecutivos.
Además,
el miercoles Alphabet confirmó que un ejecutivo acusado de acoso sexual fue
despedido sin indemnización debido al aumento de la tensión sobre el manejo de
esos temas en la compañía.
La
noticia de que Rich DeVaul, unos de los directores del Laboratorio X -la unidad
de investigación de Google, surgió tras informes de que las empleadas
intentaban organizar una protesta el jueves contra el manejo indulgente de la
conducta sexual inapropiada en el lugar de trabajo.
Alphabet
declinó compartir cualquier detalle sobre la salida de DeVaul, indicó Reuters.
Pero el director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, envió un mensaje a los
empleados el martes por la noche.
Pichai
sostiene que ha escuchado a muchas empleadas hablar respecto al tema de la
conducta inapropiada en el trabajo y esta "profundamente arrepentido por
las acciones pasadas y el dolor que causaron a las trabajadoras".
"Como
director ejecutivo, personalmente ha sido importante para mí tomar una línea
mucho más dura sobre el comportamiento inapropiado", dice Pichai en el
mensaje, y reitera que Google había despedido a 48 empleados en los últimos dos
años, incluidos 13 altos ejecutivos, como resultado de acusaciones de acoso
sexual.
Pichai
se ha reunido con empleados de Google para tratar el tema desde que The New
York Times informó la semana pasada que un empleado senior de Google, el
creador de Android, Andy Rubin, recibió una indemnización por despido de un
valor de 90 millones de dólares tras quejas de mala conducta. El diario también
dio a conocer que Google había cubierto otros reclamos de acoso sexual.
Sam
Singer, un portavoz de Rubin, rechazó las acusaciones en su contra en una
declaración a AFP, diciendo que Rubin dejó Google por su propia voluntad para
lanzar Playground, una empresa de capital de riesgo e incubadora de tecnología.
Consultada
por AFP y otros medios acerca de esta reacción, Google divulgó un correo
electrónico enviado a los empleados por Pichai que indica que ninguna de las
personas que renunciaron o fueron despedidas debido a preocupaciones de acoso
sexual en los últimos dos años recibieron "una compensación de salida".
"Nos
tomamos muy en serio el hecho de asegurarnos de proporcionar un lugar de
trabajo seguro e inclusivo", dijo Pichai en el correo electrónico
compartido la semana pasada. "Queremos asegurarles que revisamos todas las
quejas sobre acoso sexual o conducta inapropiada, investigamos y tomamos
medidas".
Las
preocupaciones expresadas por las mujeres en Alphabet se han sumado al
creciente coro de voces que denuncian la existencia de una cultura sexista en
un Silicon Valley dominado por los hombres.
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