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martes, 3 de noviembre de 2026
lunes, 2 de noviembre de 2026
Huellas: El mapa de los salarios que pretenden los argentinos
Presentamos un artículo publicado en el Cronista:
El mapa de los salarios que pretenden los argentinos: cuánto pesa el puesto, la experiencia y la brecha de género
El Index de Bumeran muestra cómo se movieron las expectativas salariales en el mes y qué perfiles, áreas y puestos piden más.
El salario pretendido promedio en Argentina superó una cifra que hasta hace algunos meses parecía elevada, según el Index del mercado laboral de Bumeran.
Este indicador refleja cuánto esperan cobrar las personas que se postulan a avisos de empleo en la plataforma, no lo que efectivamente perciben. El relevamiento muestra diferencias marcadas según el nivel de experiencia, el área y el puesto, y también una brecha entre hombres y mujeres.
- Salario pretendido promedio: $ 1.948.059 brutos mensuales.
- Variación mensual: +1,16%.
- Variación acumulada en 2026: +12,50%.
- Variación interanual: +14,98%.
- Brecha de género: 8,81% a favor de los hombres.
¿Cómo se mide el salario pretendido en Argentina?
El Index de Bumeran releva los salarios brutos mensuales que los candidatos indican como pretendidos al postularse. Los valores varían según la experiencia, el nivel de seniority, la modalidad de trabajo, la ubicación, los beneficios y las responsabilidades de cada búsqueda.
Por eso funciona como una referencia para comparar áreas, niveles y puestos, y no como un sueldo promedio del mercado.
¿Cómo evolucionó el salario pretendido frente a la inflación?
En agosto, el salario pretendido subió 1,16% respecto de julio. En lo que va de 2026 acumula un aumento de 12,50%, mientras que la inflación mensual fue de 1,7%. En la comparación interanual, el índice avanzó 14,98%, por debajo de la inflación interanual de 33,50% que cita el informe.
El RIPTE -Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables-, que mide la evolución de los salarios registrados, acumuló 28,82% entre julio de 2025 y julio de 2026.
Salario pretendido por seniority: cuánto piden jefes, seniors y juniors
El nivel de experiencia es una de las variables que más pesan:
- Jefe/Supervisor: $ 2.671.864 (-1,48% mensual).
- Semi Senior / Senior: $ 1.989.027 (+2,09% mensual).
- Junior: $ 1.427.593 (+0,27% mensual).
Los jefes y supervisores pretenden alrededor de un 87% más que los perfiles junior. La mayor suba mensual se registró en el segmento semisenior y senior, y los jefes y supervisores fueron los únicos que mostraron una baja.
Salarios pretendidos por área: Recursos Humanos, Logística, Finanzas y Tecnología
Según el área, las pretensiones de los perfiles junior y semisenior o senior fueron las siguientes:
- Recursos Humanos: $ 1.650.000 (junior) y $ 2.290.000 (semisénior/sénior).
- Producción, Abastecimiento y Logística: $1.571.490 y $ 2.187.505.
- Administración y Finanzas: $ 1.499.405 y $ 2.051.071.
- Tecnología y Sistemas: $ 1.368.269 y $ 1.992.046.
Recursos Humanos lideró la comparación en los dos niveles, mientras que Tecnología y Sistemas registró las pretensiones más bajas.
Los puestos con mayor salario pretendido en Argentina
Las pretensiones más altas aparecen en roles técnicos, financieros y de conducción.
- Junior: Ingeniería de Ventas encabeza con $ 2.525.000, seguido por Gerencia/Dirección General ($ 2.312.500), Corporate Finance/Banca de Inversión y Diseño Industrial (ambos con $ 1.975.000) y Compensación y Planilla ($ 1.950.000).
- Semisenior y senior: Ingeniería en Petróleo y Petroquímica lidera con $ 3.762.500. Le siguen Construcción ($ 3.487.655), Producto ($ 2.850.000), Tesorería ($ 2.600.000) y Compensación y Planilla ($ 2.450.000).
- Jefe/supervisor: Compras registró la pretensión más alta de todo el relevamiento, con $ 4.187.500.
La distancia entre estos valores y el promedio general muestra el peso de la especialización y del nivel de responsabilidad.
En agosto, los hombres pretendieron en promedio $ 2.010.507 y las mujeres $ 1.847.743, una diferencia de $ 162.764 que equivale a 8,81%. La brecha se redujo respecto de julio, porque la pretensión femenina subió 1,86% y la masculina 1,37%.
La diferencia crece con el nivel de responsabilidad:
- Junior: 4,63%.
- Semisenior / senior: 8,45%.
- Jefe/supervisor: 14,41%.
¿Qué áreas concentran más avisos de empleo y postulaciones?
En agosto, los avisos se concentraron en Ventas (11,75% del total), Comercial (10,59%), Producción (5,13%), Administración (4,79%) y Mantenimiento (4,12%).
Del lado de las postulaciones, los puestos con más volumen fueron Almacén / Depósito / Expedición (11,20%), Producción (11,05%), Ventas (10,49%), Comercial (7,39%) y Administración (6,39%).
Con una suba de las pretensiones que sigue por detrás de la inflación interanual que cita el informe, el Index muestra un mercado laboral donde las expectativas salariales se mueven con cautela y con diferencias marcadas según el rol.
Índice de Gestión Estratégica de Ciudades (IGEC) - FCE - UBA
Nueva edición del Índice de Gestión Estratégica de Ciudades (IGEC), elaborado por el Centro de Ciudades Inteligentes de UBA Económicas.
Este año el diagnóstico abarca 31 municipios del AMBA, siete más que en 2025, y los analiza con 5 dimensiones, 31 variables y 159 indicadores, en una escala de 0 a 5.
El promedio global es 2,59. Sociedad es la dimensión con mayor promedio (2,74) y Medio Ambiente, la que más margen de mejora tiene (2,32).
Es una herramienta de trabajo para que los gobiernos locales identifiquen fortalezas y prioridades a partir de evidencia.
Telxínoe: Anibal Carreño (1930 - 1997)
ANÍBAL CARREÑO. Pintor argentino. Nació en la ciudad de Buenos Aires. Egresó de la Escuela Nacional de Bellas Artes en 1951. Entre los años 1953 y 1956 concurrió al taller de Adolfo de Ferrari. Expone desde 1957. Participó en el Grupo del Sur, formado en 1959 junto con Leo Vinci, Carlos Cañás, Ezequiel Linares, Reneé Morón y Mario Loza. Esta agrupación tuvo destacada actuación en Argentina y el extranjero, bautizada por Rafael Squirru y celebrada por André Malraux y Lionello Venturi hacia 1960. Carreño participó en el Salón Nacional en varias ocasiones, en el Instituto Torcuato di Tella, en la Bienal de San Pablo y en París en 1961. Aunque escasamente reconocido por las autoridades culturales de su país, dejó un legado de amor por el arte y el conocimiento y de honestidad artística que perdura en los innumerables alumnos a quienes impartió su saber. La pintura de sus años de juventud estuvo muy cerca de las vanguardias y las tendencias artísticas internacionales, dominadas en ese entonces por la abstracción. Las imágenes de su pintura más madura son un insoslayable testimonio de la sociedad argentina del siglo XX, llegando a abarcar los años oscuros de la dictadura militar y el secuestro y asesinato de personas por el gobierno de facto. Retrató a importantes figuras de la vida argentina del siglo pasado, como Hipólito Yrigoyen, Carlos Monzón, José Hernández y Arturo Jauretche, entre otros.















