El concepto “organización” no quiere significar lo mismo si lo dice un Gerente o si lo dice un Teórico de la Administración.
Para un Gerente el concepto “organización” expresa que tipo de estructura necesita para llevar a cabo su labor.
Para un Teórico de la Administración el concepto “organización” implica la forma en cómo debe construirse esa estructura.
Al definir la estructura de la organización, tenemos que preguntarnos:
q ¿Qué clase de estructura se necesita?
q ¿De qué manera debe construirse?
La organización no es un fin en sí misma, sino un medio para alcanzar ese fin, por lo tanto, una estructura equivocada dañara seriamente a un negocio y puede llegar a destruirlo.
El punto de partida de cualquier análisis de una organización no puede ser una discusión sobre su estructura, debe ser un análisis de su “negocio”.
La estructura debe tener un diseño tal que permita alcanzar los objetivos organizacionales para los próximos cinco, diez y/o quince años.
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