En este video, publicado en TEDxTalks, Roberto Mourey nos ayuda a reflexionar sobre el reto de formar equipos, como un proceso de crecimiento, de formación y educación conjunta, donde se comparten valores, objetivos y creencias.
El reto de un líder es preguntarse: ¿Quién debo de ser? para lograr un equipo pleno. Y partir de tres preguntas: ¿Quién soy como equipo? ¿Qué equipo quiero llegar a ser? ¿Quiénes me van a ayudar para convertirme en ese equipo?
Roberto inspira a construir culturas donde la persona esté en el centro y así lograr una gran alineación y aceleración en el crecimiento de las personas y en los resultados de la institución. Apasionado por ayudar a que las personas físicas y morales logren ser felizmente exitosas, nos propone una nueva mirada y un modelo donde es posible lograr el éxito y alcanzar una plena realización construyendo un mundo mejor para todos.
Roberto Mourey es autor de 3 libros para fortalecer la capacidad de liderarse a uno mismo, liderar equipos de alta velocidad y culturas corporativas para acelerar el crecimiento. Actualmente es asociado de Institute for Centered Growth y Senior Fellow de Oxford Leadership.
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