“Hay gerentes que sólo quieren tener el control”

Recomiendo la lectura de la siguiente nota, realizada a Peter Senge, autor del libro "La quinta Disciplina", en oportunidad de la realización del Word Business Forum, evento que se llevó a cabo en Buenos Aires el 27 y 28 de Junio del 2011. 

El reportaje fue publicado por el Diario Clarín, Suplemento IEco el domingo 3 de Julio de 2011.


Transcribo a continuación las preguntas que realiza la periodista Ana Broitman, que figuran en la edición impresa y no así en la digital, las viñetas corresponden a las respuestas de Peter Senge a cada pregunta.

• ¿A qué alude el concepto de "organización que aprende"? El aprendizaje ¿no es individual?
• ¿Cuál es el rol de la capacitación en este proceso?
• ¿Grupos de pares?
• ¿Los Gerentes alientan este proceso o lo dificultan?
• ¿Cómo se aborda el problema?
• ¿La consultaría externa ayuda?
• Ud. le asigna un rol importante al bienestar dentro de la organización.
• ¿Qué estrategias recomienda para lograr la apertura de una organización al aprendizaje?
• ¿Qué rol juega en este contexto la generación Y?

Para ver la nota, haga ckick en el siguiente link:

“Hay gerentes que sólo quieren tener el control”