En 2021, el 43,1% de los puestos de trabajo estaban ocupados por mujeres; y 56,9%, por varones.
La brecha de género de la remuneración por hora trabajada es mayor entre los puestos de trabajo asalariados no registrados.
Entre 2016 y 2021, la participación de los jóvenes menores de 30 años en los puestos de trabajo disminuyó de 25,6% a 23,5%, con mayor caída entre los asalariados registrados.
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