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viernes, 30 de octubre de 2015
miércoles, 28 de octubre de 2015
ECON 2015 - Mario Pergolini
La propuesta de ECON 2015;
era tratar de pensar en ¿Qué deberíamos hacer hoy para que la próxima generación
de argentinos tenga éxitos?
En la charla de Mario
Pergolini, entrevistado por el periodista Reynaldo Luis Sietecase, nos brinda
una mirada diferente, nos brinda innumerables elementos para tener en cuenta y
reflexionar con este tema.
La actividad se realizó en
el Salón de Actos del Edificio nuevo de la Facultad de Ciencias Económicas; en
una semana muy complicada por el corte de energía que sufrió la facultad; sino
pudiste participar en el evento, podes verlo a continuación o en el canal de
Youtube que tiene la facultad.
Link ver el video:
martes, 27 de octubre de 2015
La contribución de las TICs en las organizaciones
Las Tecnologías de la
Información y la Comunicación, también conocidas como TICs, son el conjunto de
tecnologías desarrolladas para gestionar información y enviarla de un lugar a
otro. Abarcan un abanico de soluciones muy amplio. Incluyen las tecnologías para
almacenar información y recuperarla después, enviar y recibir información de un
sitio a otro, o procesar información para poder calcular resultados y elaborar
informes; en definitiva el manejo de toda la información para la toma de
decisiones de la organización.
La tecnología digital,
unida a la aparición de computadoras cada vez más potentes, ha permitido a la sociedad
progresar muy rápidamente en la ciencia y la técnica desplegando nuestro arma
más poderosa: la información y el conocimiento.
Las TIC han transformado la gestión de las empresas y la
manera de hacer negocios:
- Para comunicarnos con nuestro clientes
- Para gestionar pedidos
- Para promocionar nuestros productos
- Para relacionarnos con la administración pública
En un mundo cada vez más
tecnológico, las TIC están en constante evolución. Y mantenerse informado es
clave para conocer y aprovechar estas nuevas herramientas, sus aplicaciones, los
nuevos servicios asociados, que nos permitirán ser competitivos profesional y
organizacionalmente.
A continuación un video de
la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA (FCE), que puede verse en su canal de Youtube; sobre este tema: La contribución
de las TIC en las organizaciones.
Link para ver el video:
lunes, 26 de octubre de 2015
viernes, 23 de octubre de 2015
Para Reflexionar - Fábula
Cada
día, una pequeña hormiga llega al trabajo muy temprano y sin pérdida de tiempo
comenzaba sus tareas. Era sumamente productiva, eficiente y se la veía muy
feliz con la actividad.
El
Gerente, un león, siempre se sorprendía al verla trabajar sin supervisión.
Entonces pensó: “si es capaz de producir así sin alguien que la controle,
seguramente podrá hacer mucho más si tiente un supervisor”.
Dicho
esto, buscó y reclutó a la langosta quien tenía una experiencia sumamente
extensa como supervisor y era famosa por preparar y presentar excelentes reportes; quien
como primera decisión instaló un reloj en el ingreso para controlar los
horarios de llegada y salida de la hormiga. Necesitaba
además una secretaria que lo ayudada a escribir sus informes. Así que decidió
contratar a la araña para que además manejara los archivos y le realizará las
llamadas telefónicas.
El
león estaba encantado con los reportes que la langosta le enviaba y le pidió
que produjera unos gráficos que mostraran los ratios de producción y un
análisis de las tendencias de manera que pudiera utilizarlos para sus propias
presentaciones ante el directorio.
La langosta entonces debió comprar una nueva computadora, una impresora láser
además de contratar a la mosca para que se encargue de los reportes y el área
de sistemas.
Mientras
tanto, la hormiga que una vez había sido tan productiva y relajada, detestaba
toda esa sobrecarga de papeles y reuniones interminables donde perdía la mayor
parte de su tiempo; además de haber visto su espacio de trabajo reducida por la
construcción de las oficinas de su supervisor y nuevos compañeros.
El león entonces llegó a la conclusión de que había llegado el momento de
contratar alguien que se hiciera cargo del departamento donde la hormiga
trabaja; debido al crecimiento y la cantidad de personas que trabajaba ahora
allí. Quien ganó la posición fue la cigarra, como jefe de departamento cuya primera decisión consistió en
cambiar la alfombra y conseguir una silla ergonométrica para su oficina. Necesitaba
además una computadora y una asistente personal que trajo desde su antiguo
lugar de trabajo para que lo ayudara con el
nuevo Plan de Gestión Presupuestario Estratégico de Control que había
que desarrollar.
El
lugar donde trabaja la hormiga quedo asilado, ahora se la ve es triste en una
oficina sin ventana, hacinada entre los muebles de archivo y la nueva
fotocopiadora. Se la ve preocupada porque con tantos documentos para llenar, no
le queda tiempo para realizar su trabajo.
Esta
fue razón suficiente para que la cigarra convenciera al león de la necesidad de
realizar una encuesta de clima interno. Y dado que el león había revisado los
informes sobre el departamento donde la hormiga trabajaba, le fue fácil
comprobar cómo en este último tiempo la productividad se había reducido
notablemente. Su decisión fue reclutar
al búho, como asesor, para que realizara una auditoría operativa y le sugiriera las
soluciones.
Después
de tres meses, el búho presentó su reporte, con una contundente conclusión
final: el departamento auditado presentaba un problemático exceso de personal.
La
solución presentada y aceptada por el león fue la siguiente, despedir a la
hormiga. La causa esgrimida fue: la baja en la productividad, falta de motivación, una
actitud negativa frente a la superioridad y poca empatía con sus compañeros.
miércoles, 21 de octubre de 2015
martes, 20 de octubre de 2015
Voces en el Fénix Nº 47
Durante el transcurso de la semana pasada, se publicó en la web el número 47 de la Revista Voces en el Fénix, Buenos Aires Viceversa (los problemas urbanos),
en donde se presenta una serie de artículos sobre la problemática que aparece en todo ciudad cosmopolita.
Como sabemos la revista es una publicación del Plan Fénix (ver entrada anterior), este y todos los números anteriores pueden consultarse y descargarse en forma gratuita en el siguiente link: Voces en el Fénix.
Revista Céfiro
Ya
está disponible en la Web el nuevo número de la REVISTA CÉFIRO; una publicación
de economía y gestión realizada por la Universidad Nacional de Moreno (UNM); presenta
una entrevista a Enrique Fowler Newton y la conferencia que Aldo Ferrer brindó
en dicha universidad en el marco del Congreso de Economía Política Internacional que allí se desarrollo. La
versión digital puede buscarse en el portal de la UNM.
lunes, 19 de octubre de 2015
viernes, 16 de octubre de 2015
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