Tiempo
de Cambiar de Puesto, es una artículo aparecido en Manangers Magazine, escrito
por el prof. German Retana, nos dice que “Una
persona no debería permanecer en una misma posición más de cinco años, porque
después de ese período casi no habrá crecimiento, desafío ni innovación“.
Así se expresan algunos analistas del desempeño de las organizaciones.
Le
proponemos la siguiente ejercitación:
Lea
el artículo correspondiente: Tiempo de Cambiar de Puesto, y reflexione sobre la
siguiente pregunta: ¿Cómo relaciona el articulo con la Especificación de Diseño
Perpetuidad y Renovación, enunciado por Peter Drucker?
La
resolución del ejercicio es de carácter optativo; puede ser entregada mediante el envío de un
correo electrónico. Recomendamos, de ser
posible, su realización en forma grupal. (vencimiento una semana de
publicada la entrada)
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