Posteo un interesante artículo presentado por el portal MATERIABIZ dedicado al tema de la autoridad en las organizaciones; en el copete de la nota podemos leer: "La autoridad puede estar dada por la jerarquía de un puesto, la congruencia entre el discurso y las acciones, o por la impronta personal. En cualquier caso, estas características pueden desarrollarse. Lo primordial es encausarlas hacia la construcción de valor para la empresa."
Para acceder a la nota haga click en el siguiente link: ¿Quién tiene el poder en las organizaciones? -MATERIABIZ
Otro artículo, que también aborda los mismos tópicos que la nota anterior, podemos encontrarla en el portal español MANAGERS MAGAZINE, bajo el título: Inefectividad al hablar con personas de autoridad.
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