jueves, 29 de diciembre de 2011

Conociendo a los autores - Michael Porter

En la entrada anterior se presentó un video de Michael E. Porter, quien nacido en 1947 en los Estados Unidos, tal vez sea el más académico de los grandes pensadores del management actual. Graduado como Ingeniero Mecánico y Aeroespacial en la universidad de Princeton, con MBA y Doctorado en Economía Empresarial en la universidad de Harvard,  recibió además una docena de doctorados en honoris causa de varias universidades del mundo a raiz de sus trabajos.





Dueño de un enfoque metódico y estructurado, revoluciono las nociones de estrategia, ha escrito casi una veintena de libros y cientos de artículos de interés. Porter es sin duda el padre de la estrategia empresarial moderna. No existe libro de texto o manual que no utilice sus conceptos de fuerzas competitivas o su cadena de valor.


Michael Porter- ¿Qué es estrategia?

Michael Porter con su estilo, mezcla de ingeniero y economista, es considerado uno de los padres de la estratégia competitiva.

Esperando el año nuevo

jueves, 22 de diciembre de 2011

El gerente como generalista

En el ámbito académico siempre se ha discutido el nivel de especialización que tienen que tener los graduados universitarios, en particular ese debate se traslada a nuestra profesión en las distintas especialidades a las que puede optar no solo un estudiante universitario, en el transcurso de su camino a la graduación, sino que también en la múltiple oferta en posgrados que las distintas casas de estudio ofrecen a los profesionales.

En la práctica profesional esta discusión se traslada en si las empresas necesitan de gerentes generalistas o especializados en su profesión., en virtud de su estructura, de su tamaño, de su nivel de formalización.

El artículo se presenta a continuación, publicado en el suplemento IEco del diario Clarín, aporta un punto de vista interesante al respecto: El gerente como generalista.


jueves, 15 de diciembre de 2011

El fragmento de Seinfeld (subtitulado)

Economía Insólita, un blog interesante

Revisando la edición electrónica del suplemento IEco del diario Clarín,  suelo consultar los blogs que se promocionan en el sitio, pues encuentro en ellos temas y disparadores para analizar o profundizar.

El blog que llamó mi atención es el refería al titulo Economía Insolita, realizado por Sebastián Campanario y trataba sobre Seinfeldnomics”: cuando las series de TV invaden el aula.

En el artículo de referencia comentaba como se utilizaba la mítica serie Seinfeld para ejemplificar leyes económicas con varios de sus capítulos. La Sitcom se puede ver en el en el canal de cable Sony Entertainment (Canal Sony), si uno tiene la posibilidad de tener cable, pues actualmente repite varias de sus temporadas en distintos horarios.

La nota de referencia, nos permite acceder a la dirección de un blog norteamericano que realizó la selección de capítulos, con un breve resumen de la aplicación económica que la misma desarrolla en su contenido. (http://yadayadayadaecon.com/)

Me pareció interesante, porque hace un tiempo atrás con motivo de estar buscando material para una capacitación que estaba realizando, me encontré con el capitulo “La sopa nazi”, The soup nazi en su titulo original, y servia para reflexionar respecto de los monopolios y su trato con los clientes. Ahora a partir de este hallazgo, tengo una serie de capítulos para profundizar y poder compartir.

Lamentablemente, para los que no somos bilingües, la barrera del idioma no nos permite disfrutar plenamente de este curso de Economía Insólita, pero muchos de esos capítulos se encuentran traducidos y/o subtitulados en Internet, solo hay que tomarse el tiempo para buscarlos.



En una próxima entrada, comparto un fragmento del capítulo mencionado, “La sopa nazi”, versión  disponible en Youtube.



Encuesta

Martín, un alumno del curso dictado en el segundo cuatrimestre, me pide que difunda la siguiente encuesta que se está realizando a los efectos de recabar información frente a un "posible" reforma sobre el plan de estudio.

Lo que si puedo comentar es que en la facultad se esta trabajando sobre los contenidos de las materias y correlatividades, con el objetivo de ir actualizando el perfil del graduado en Cs. Económicas, para ello se han realizado varios encuentros académicos. Este proceso puedo o no finalizar en la reforma comentada. Hago este comentario a fin de contextualizar el comentario vertido por Martín.

El link de la encuesta.



martes, 13 de diciembre de 2011

¿Organización?

Medio pan y un libro (Federico García Lorca)

Locución de Federico García Lorca al Pueblo de Fuente de Vaqueros (Granada - España). 

Cuando alguien va al teatro, a un concierto o a una fiesta de cualquier índole que sea, si la fiesta es de su agrado, recuerda inmediatamente y lamenta que las personas que él quiere no se encuentren allí. ‘Lo que le gustaría esto a mi hermana, a mi padre’, piensa, y no goza ya del espectáculo sino a través de una leve melancolía. Ésta es la melancolía que yo siento, no por la gente de mi casa, que sería pequeño y ruin, sino por todas las criaturas que por falta de medios y por desgracia suya no gozan del supremo bien de la belleza que es vida y es bondad y es serenidad y es pasión.

Por eso no tengo nunca un libro, porque regalo cuantos compro, que son infinitos, y por eso estoy aquí honrado y contento de inaugurar esta biblioteca del pueblo, la primera seguramente en toda la provincia de Granada.

No sólo de pan vive el hombre. Yo, si tuviera hambre y estuviera desvalido en la calle no pediría un pan; sino que pediría medio pan y un libro. Y yo ataco desde aquí violentamente a los que solamente hablan de reivindicaciones económicas sin nombrar jamás las reivindicaciones culturales que es lo que los pueblos piden a gritos. Bien está que todos los hombres coman, pero que todos los hombres sepan. Que gocen todos los frutos del espíritu humano porque lo contrario es convertirlos en máquinas al servicio de Estado, es convertirlos en esclavos de una terrible organización social.

Yo tengo mucha más lástima de un hombre que quiere saber y no puede, que de un hambriento. Porque un hambriento puede calmar su hambre fácilmente con un pedazo de pan o con unas frutas, pero un hombre que tiene ansia de saber y no tiene medios, sufre una terrible agonía porque son libros, libros, muchos libros los que necesita y ¿dónde están esos libros?

¡Libros! ¡Libros! Hace aquí una palabra mágica que equivale a decir: ‘amor, amor’, y que debían los pueblos pedir como piden pan o como anhelan la lluvia para sus sementeras. Cuando el insigne escritor ruso Fedor Dostoyevsky, padre de la revolución rusa mucho más que Lenin, estaba prisionero en la Siberia, alejado del mundo, entre cuatro paredes y cercado por desoladas llanuras de nieve infinita; y pedía socorro en carta a su lejana familia, sólo decía: ‘¡Enviadme libros, libros, muchos libros para que mi alma no muera!’. Tenía frío y no pedía fuego, tenía terrible sed y no pedía agua: pedía libros, es decir, horizontes, es decir, escaleras para subir la cumbre del espíritu y del corazón. Porque la agonía física, biológica, natural, de un cuerpo por hambre, sed o frío, dura poco, muy poco, pero la agonía del alma insatisfecha dura toda la vida.

Ya ha dicho el gran Menéndez Pidal, uno de los sabios más verdaderos de Europa, que el lema de la República debe ser: ‘Cultura’. Cultura porque sólo a través de ella se pueden resolver los problemas en que hoy se debate el pueblo lleno de fe, pero falto de luz.

Septiembre de 1931


lunes, 12 de diciembre de 2011

El inventor del lenguaje Captcha

Ayer me encontré con este artículo en la Revista dominical del Diario La Nación, es un reportaje al inventor del lenguaje captcha, esas raras letras que aparecen muchas veces en algunos sitios, que debemos interpretarlas, para poder continuar con la rutina que habiamos comenzado, muchas veces para nuestra propia seguridad. 


Recomiendo también el video adjunto, que corresponde a una disertación realizada en el marco de TED, que hice referencia en una entrada anterior.


martes, 6 de diciembre de 2011

El talento de Lionel Messi

En el suplemento Especial Empleos, que sale habitualmente con la edición dominical del Diario La Nación, se presentan varias notas que hacen hincapié en la importancia que reviste para las organizaciones la búsqueda de talento.  Así en el copete de la portada, con el título: “En busca del talento”, publicada el 4 de diciembre de 2011;  podemos leer: “Quienes tienen competencias distintivas, espíritu innovador, gran capacidad de adaptación, alto rendimiento y buena relación con la gente son intensamente buscados como parte de la estrategia vital de las compañías”.

En la página 2 de dicho suplemento se presenta la nota que transcribo a continuación, pues la misma no está disponible en internet.

El talento de Lionel Messi

Qué distingue al jugador de la Selección Nacional y el Barcelona en términos de la gestión empresarial



  • Convencimiento de los objetivos. Se mudo con su familia siendo muy joven a Barcelona para conseguir sus metas.
  • Influencia en los demás. Lo hace desde su brillantez como jugador de equipo y no desde su individualidad. Podrá hacer una gran jugada o un gran pase, pero siempre lo hará para el lucimiento del equipo y no de sí mismo.
  • Capacidad y análisis de decisión
  • Perseverancia y alta tolerancia a la frustración. Desde los 11 años lucha por el crecimiento y desarrollo físico
  • Adecuado manejo del error. No dramatiza las situaciones fallidas y vuelve a intentarlo hasta conseguirlo
  • Altos niveles de energía positiva. Se manifiesta en la gran cantidad de entrenamientos y competencias en que participa a lo largo del año y en la baja cantidad de comportamientos reactivos ante las agresiones recibidas.
  • Visión Sistémica. Desestima pensar solamente en cada parte o en la suma algebraica de las mismas. Se refiere a la sinergia en la que el todo es más que la simple suma de las partes.
  • Intuición. Elabora jugadas respecto de las cuales, según sus manifestaciones, no tiene una estrategia preelaborada sino que surge de su impronta y la situación.
  • Asertividad social. No llama la atención por conflictos interpersonales dentro ni fuera del ámbito deportivo. Soluciona con rapidez los conflictos con la prensa, rivales y compañeros. Nada lo saca de su foco deportivo.
  • Alta adherencia al entrenamiento y competencia. En toda su carrera lleva 362 juegos entre Barcelona y la Selección Argentina y 228 goles.
  • Rápida y efectiva toma de decisiones. Decide rápidamente en situaciones y sectores del campo en los que otros deportistas no pueden hacerlo.
  • Armonía, Sintonía y equilibrio entre recursos físicos y psíquicos. Pone en acto la intencionalidad e intuición que origina una acción neuromuscular exitosa.
  • Foco en crecer. Busca constantemente tanto en entrenamiento como en competencia desarrollar nuevas habilidades. En la actualidad fortalece su liderazgo en la Selección Nacional.
  • Apoyo a los demás. Sabe que su potencial aparece cuando él apoya a los demás con un pase, una pared o un cambio de frente y también cuando los demás en reciprocidad lo apoyan a él. Forma sociedades deportivas con algunos compañeros producto del conocimiento que tienen de cada uno con tantos años jugando juntos.
  • Versatilidad y flexibilidad. Capacidad de adaptación a circunstancias cambiantes.
  • Flexibilidad cognitiva. Interpreta las situaciones desde distintas ópticas. Puede procesar, programar y reprogramar con rapidez. Esto se evidencia en su habilidad táctica y en su lectura del juego.
  • Experiencia y capacidad de concreción.

lunes, 5 de diciembre de 2011

Una frase

El hombre creyente llegará a su objetivo por el camino de la fe. 
El hombre económico llegará a su objetivo por el camino más corto.
El hombre administrativo llegará a su objetivo por el camino posible. 
(Autor anónimo)



jueves, 1 de diciembre de 2011

Día Mundial de la Lucha contra el SIDA

Hoy, 1º de diciembre, se conmemora el día mundial de la lucha contra el SIDA, la fecha fue establecida en 1988 con el fin de generar mayor conciencia sobre el VIH y combatir la discriminación hacia las personas portadoras del virus.