En 2023, el 43,7% de los puestos de trabajo estaban ocupados por mujeres; y 56,3%, por varones.
En el sector privado, las mujeres en puestos asalariados registrados ganaron por hora trabajada 18,9% menos que los varones en 2023; y en puestos no registrados, 10,8% menos. En el sector público, la brecha en puestos registrados fue de 4,1%.
El 61% de la remuneración al trabajo asalariado correspondió a los varones en 2023 entre puestos registrados; y el 39%, a mujeres. Y entre no registrados, 66% y 34%, respectivamente.
La retribución promedio por puesto de trabajo asalariado es mayor entre los varones en todos los rangos de edad.
Los sectores con mayor concentración de mano de obra femenina son: Hogares privados con servicio doméstico; Enseñanza; y Servicios sociales y de salud.
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